据悉，和谐劳动关系先进评选在全国范围内五年才评选一次，北京市三年评选一次，是一份入选标准及其严苛的榜单。北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会/北京市企业家协会以及北京市工商业联合会共同发起了对先进单位和先进个人的表彰。

世纪先承在企业文化和人才管理上的优异表现，正是世纪先承十年来如何能够乘风破浪、实现涅槃蜕变的一个重要原因。世纪先承始终遵循“构建和谐劳动关系、企业员工共同发展”的理念，将构建和谐劳动关系列为企业的核心业务之一，创造条件使每个人的价值得到最大发挥，也在细节中体现着中国企业传统的人文关怀。